为推动协会会员活动基地创新发展，持续优化会员服务，4月9日至10日，市高层次人才协会会长郭玉生率领协会有关人员，深入盐城经济技术开发区和盐都区会员活动基地进行走访调研。

▲调研组一行与中韩文化客厅有关人员进行座谈交流

4月9日下午，郭玉生率队前往盐城经济技术开发区会员活动基地中韩文化客厅，开展调研工作。调研期间，调研组与世纪新城集团相关负责人进行了深入交流，了解基地2024年在人才赋能、交流平台、服务矩阵等方面的工作进展及2025年活动计划。郭玉生表示，经开区会员活动基地凭借背靠国资企业，在服务人才方面具有显著优势。在过去的工作中，基地已成功邀约网络作家、影视制作人、导演、编剧等众多影视文化产业人才来盐互动交流、签约合作，成果显著。在此基础上，基地应立足经开区，面向市区，加大对技术人才、科技人才的招引力度，助推经开区科技创新与产业创新的深度融合，逐步拓展服务会员的辐射广度。郭玉生指出，协会微信公众号要加大对基地活动的宣传推广力度，提前预热，提升活动知晓度。各基地间应加强交流，促进经验共享与协同发展。年内，协会可与基地联合举办一次规模较大的活动，提升基地影响力，吸引更多人才关注与参与。

▲调研组一行与盐渎街道、都U+•新城创客有关人员进行座谈交流

4月10日下午，郭玉生一行来到盐都区会员活动基地都U+・新城创客，详细了解盐都区会员活动基地2024年开展的各类人才活动情况，并围绕基地2025年活动计划与盐渎街道、都U+・新城创客相关负责人展开了深入交流。郭玉生表示，盐都区会员活动基地依托新城创客人才公寓，人才相对集中，在活动举办上不受时空过多限制，活动形式可灵活多样。当前，基地活动多围绕传统节日开展，郭玉生建议，要拓宽思路，积极组织青年人才“走出去”，开阔视野。要常态化组织座谈会，倾听青年人才心声，使活动形式更加多样化、个性化，契合青年人才的生活与精神需求。通过组织培训活动，为青年人才赋能赋智，切实增强青年人才的获得感与体验感，进一步提升盐都区会员活动基地的服务质量与影响力。

市高层次人才协会副会长兼秘书长王绍前、副秘书长倪正山等陪同调研。